Нагрузка команды

Проблемы:

❌ Слепое распределение задач – задачи назначаются интуитивно или первому свободному, без анализа реальной загрузки участников.

❌ Перегрузка и выгорание – ключевые сотрудники получают 80% задач, а остальные простаивают, но менеджер видит это только по жалобам или срыву сроков.

❌ Сложность планирования спринтов/недель – невозможно оценить, сколько задач можно взять в работу без риска перегрузить команду.

❌ Реактивное управление – проблемы с загрузкой выявляются постфактум, когда сроки уже горят.

Решения:

✔️ Дашборд «Распределение нагрузки» в реальном времени.